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Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gemietete Büros in Co-Working Spaces. Einige Unternehmen gehen sogar so weit und verabschieden sich komplett vom klassischen Arbeitsplatz mit festen Schreibtischen und setzen stattdessen auf gemeinschaftliche Gruppen-Tische. Außerdem gibt es auch nach Corona immer noch in einigen Unternehmen die Möglichkeit im Homeoffice oder in gemieteten Co-Working Büros zu arbeiten. Bei den Mitarbeitern soll das für eine bessere Work-Life Balance sorgen. Mit den flexiblen Arbeitsplätzen und Zeiten soll der Job so besser in den Alltag eingebunden werden.
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