Rhein-Erft: "Familienfreundlicher Arbeitgeber" auch im Kreis

Flexibel ins Home Office wechseln, wenn das Kind krank ist oder die Arbeitszeiten an familiäre Anforderungen anpassen – diese und andere Punkte zeichnen Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis aus, die sich „familienfreundlicher Arbeitgeber“ nennen dürfen. Das Siegel wird von der Bertelsmann Stiftung vergeben – unter anderem auch an dieSteuerberater-Kanzlei SBES aus Kerpen-Sindorf oder die Stadt Brühl.