
© Stadt Kerpen
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Ihnen werden verschiedene Mentoren zur Seite gestellt, die ausschließlich bei der Stadt Kerpen arbeiten und intern gut vernetzt sind, heißt es. Sie sollen ihre Erfahrungen weitergeben. Einmal im Monat findet ein Austausch statt. Dabei soll es zum Beispiel um strategischen Karriereplanung gehen oder um Führungsverhalten bei Konflikten im Team oder mit Vorgesetzten. Aber auch um Themen wie die Rückkehr aus der Elternzeit oder Führungspositionen und Teilzeit.
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