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Der Autobauer möchte nach eigenen Angaben betriebsbedingte Kündigungen vermeiden. Der Jobabbau solle über Abfindungen für Beschäftigte bis 49 Jahren und Frühverrentungen von Mitarbeitern über 50 Jahren erreicht werden. Der Schritt sei notwendig um Ford in Deutschland langfristig eine Perspektive zu geben. Demnach sollen so mindestens 500 Millionen Dollar eingespart werden. Ford hat in Deutschland rund 24 000 Mitarbeiter - knapp 18 000 in Köln.
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